截至2021年末，全国共发放职业培训券1926.72万张，用券500.72万张。职业培训券主要依托电子社保卡发放，是具有认证、结算、管理等功能并精准对接培训资源与培训需求的电子凭证。主要是为了解决过去参训劳动者需要资金垫付、培训质量参差不齐，以及部分地区实名制落实不到位等问题，进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能。
2020年，人社部开始启动职业培训券试点，确定11个省份38个地市作为试点地区。2021年，人社部将职业培训券推广纳入职业技能提升行动，并在全国全面推广职业培训券工作。
在湖南，劳动者可在“湘就业”微信公众号、“智慧人社”APP等线上渠道申领，培训机构可在以上渠道进行职业培训券核验、培训班管理。打开“湘就业”微信公众号，点开“我要培训”——“职业培训券”，按照相关要求即可领取职业培训券，涵盖了计算机、焊工、电工、育婴师、家政等多个职业领域，其中部分职业培训券面值金额高达2320元。
职业培训券依托劳动者电子社保卡账户发放，从功能上支持有面值的“面值券”和无面值的“抵用券”;从发放模式上可分为劳动者主动领取的“通用券”和发放到人的“定向券”两种模式。“面值券”通过已审核通过的面值来核拨补贴资金;“抵用券”作为核拨补贴资金的资质凭证，避免虚假培训。“通用券”支持劳动者自主选择培训项目和培训机构，通过大数据比对提前定位适用人群并发券，引导其主动培训;“定向券”是通过券关联人，即培训机构确定培训人员名单后发放的培训券，劳动者在培训机构完成报名后，经培训机构上报，再生成职业培训券供直接使用。
省人社厅明确，各地可根据本地区职业培训工作实际，合理确定职业培训券发放模式。可依托湖南省公共就业服务信息管理平台按现行职业培训政策规定，根据培训机构开班备案学员信息，采取“定向券+抵用券”或者“定向券+面值券”模式向符合补贴条件的劳动者定向发放;也可向登记失业人员、高校毕业生、退捕渔民、脱贫劳动力等重点群体，采取“通用券+抵用券”或者“通用券+面值券”模式向特定群体普遍发放。
潇湘晨报记者王茶茶
