随着消费观念的转变,家政服务市场对专业服务人员的需求逐年递增,为鼓励更多妇女更新就业观念,掌握一技之长,近日,山西省妇联在太原举办晋姐巾帼家政服务风采展暨校企产教融合研讨会,通过开展技能风采展及组织校企产教融合研讨会的形式,推动本地家政服务业再上新台阶。
围绕家政服务业高质量发展需求,58到家也通过加强对商家的动态管理,搭建专业化、系统化的培训机制,持续向行业输出高素质家政人才,为推动家政服务业提质晋档增添动力。
山西省妇联积极推进巾帼家政工作
据了解,此次活动以“创新、协作、共建、发展”为主题,吸引了全省21家家政企业参与。其中技能风采展包括收纳、家庭餐制作、茶艺、插花、母婴护理、养老护理6大项目。校企产教融合研讨会由12位经理人探讨如何从教育角度推动家政服务业提质增效。
山西省妇联表示,希望巾帼家政从业人员提高职业技能,增强职业自豪感,激发工作热情,提升服务水平,优化服务质量;巾帼家政企业诚信经营、提升服务品质,推动家政服务规范化、标准化、职业化、品牌化发展,更好发挥服务民生的作用,满足人民群众美好生活需要。通过开展巾帼家政服务风采展等形式,山西省妇联积极探寻家政服务业提质扩容之道,引导和鼓励本地更多妇女投身家政服务业,为家政服务健康有序发展贡献巾帼力量。
58到家助力打造专业家政人才队伍
当前,巾帼家政已成为促进妇女创业就业、脱贫致富的有效抓手,各级妇联纷纷通过组织职业技能培训、家政技能大赛等,促进家政服务业专业化、职业化发展。与此同时,58到家也通过制定标准化服务流程,为家政服务人员提供多重保障与免费培训等举措,努力做好服务人员的强大后盾,扩充专业家政从业人员队伍。
在传统的观念中,家政服务人员缺乏专业技能,且流动性高、稳定性差。为赋能更多家政服务人员获得职业上升的空间,让劳动者获得更可观的收入,58到家为每项服务设置了高水准的服务标准,搭建了线上线下劳动者培训体系,每周对服务人员进行在线培训及直播教学,并陆续增加了劳动者专业化装备,包括瓷砖刷、地板擦、污渍清洁剂等细分专业工具,提升其服务效率。此外,58到家将用户评价口碑与正向激励关联,用户满意度高的阿姨将获得平台更多优质订单,倒逼从业人员提升服务水准。
作为国内领先的生活服务平台,58到家不断打磨服务标准,多措并举赋能家政从业人员技能与收入水平提升,为消费者提供高品质家政服务。未来,58到家也将不断丰富服务内容和创新产品,带动更多家政从业人员就业,将优质服务送至千家万户。
