为促进家政服务业提质扩容,助力家政市场复工,长春市就业服务局联合长春市家政服务协会,于5月22日至30日开展家政企业网络专项招聘活动。面对当前的就业环境,不仅地方政府出台各种就业政策维护民生,国民招聘大平台58同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势,通过拓宽招聘渠道、提供丰富就业岗位、上线智能求职工具等方式等,搭建人企沟通平台,促进人岗高效匹配。
结合长春市就业服务局《关于开展长春市家政服务业提质扩容和促进家政消费活动的通知》,长春市本次家政企业网络专项招聘活动以“服务万‘家’‘政’在行动”为主题,参会对象面向全市家政服务企业及家政服务从业人员。在疫情防控背景下,长春市就业服务局建议各家政企业积极落实持24小时核酸检测报告、健康码“绿码”上门服务举措,做好家政服务员与雇主健康信息的双向识别。
尽管本轮疫情逐渐得到有效控制,但防控任务依然艰巨,不容有丝毫松懈。在此背景下,线上招聘对于保障卫生安全、提高招聘效率发挥着至关重要的作用。正值58神奇月,为助企纾困,58同城、赶集直招重磅推出“58神奇月 招才如有‘神’”系列活动。集结站内外优势资源,从产品到服务,释放多重优惠举措,不仅有丰富的优惠招聘服务、行业知识分享,还举办了多场“百日千万”大型线上招聘,切实帮助企业缓解经营、招才难题。
目前,2022 年人社部“百日千万网络招聘专项行动”正在进行中,本次行动以“职等你来 就业同行”为主题,在全国范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。58同城积极响应人社部号召,联动全平台资源力量,聚焦餐饮、物流、零售、制造业、生活服务等行业,打造为期多月的大型线上招聘专场,实现人岗高效精准匹配,助力企业更快找到心仪求职者。
值得一提的是,为助力企业与人才实现高效快捷沟通,58同城还推出了微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具,有效满足了求职者应聘需求,为人才带来优质高效的求职体验。其中,直播招聘已经成为线上招聘活动的标配,通过直播预告、直播回放等功能,可有效避免求职者错过心仪的招聘活动,提升企业招才效率。
作为国民招聘大平台,58同城积极拓宽求职渠道,创新智能求职方式,优化招聘服务,不断发挥自己的数据优势和技术优势,优化企业和求职者的沟通成效,提升人力资源市场供求匹配效率。未来,58同城将继续以创新心态打造多元化招聘生态,为招聘求职双方提供更为优质和高效的服务。
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