青海省妇联日前发布的信息显示，党的十八大以来，在妇联等部门的共同推动下，青海省家政服务业快速发展。随着人们对生活品质的要求越来越高，家政服务市场需求迅速攀升。58同城积极回应市场需求推出到家服务，甄选优质商家，推出保洁、保姆、搬家等全品类家政服务，为用户提供品质生活服务解决方案。与此同时，58同城到家精选也充分履行社会责任，为家政从业者实现更好就业提供了强大助力，并以标准化+数字化的方式，推动家政行业健康发展。
授人以渔 青海以家政技能培训带动妇女就业
近年来，为助推精准扶贫，帮助贫困妇女居家灵活就业，青海省妇联将家政服务业作为工作抓手，积极整合社会资源，通过大力开展家政服务技能培训，提升家政服务从业人员技能水平，帮助从业人员增收致富。
省妇联联合有关部门连续6年实施巾帼家政服务专项培训工程，共培训妇女4万余人；争取省财政资金支持，开展家庭服务业技能培训，每年培训妇女2000余人。同时，争取国内外相关培训项目，开展母婴护理、家政职业经理人等从业人员专项技能培训，并通过举办家庭服务业职业技能大赛等方式，促进家政服务行业规范化高质量发展。
青海还积极推进家政服务提质扩容“领跑者”行动试点工作，依托省级群团协同化项目，通过认定巾帼家政领跑企业、巾帼家政示范企业、巾帼家政创新工作室等，给予资金扶持，引领带动妇女创业就业，推动家政服务业提质扩容。
标准化+数字化 58同城到家精选引领家政行业发展趋势
作为生活服务领域的头部平台，58同城到家精选在标准化服务、数字化系统上持续发力，打造家政行业服务标杆，不断引领家政行业优化升级。
服务水平良莠不齐，一直是家政服务行业饱受诟病的问题之一。58同城到家精选坚持问题导向，通过制定严格的准入门槛和服务流程，推动家政服务精细化标准化。对于保姆、月嫂、育儿嫂等从业者，58同城到家精选实行准入制，通过年龄、学历、体检报告、专业经验、相关资质证件等13项标准，进行严格筛选。针对雇佣双方矛盾纠纷较多的服务流程和价格问题，58同城到家精选将不同类型的家政服务进行拆解，精心研究其中涉及的每一个环节，全面简化服务流程，并对每项服务均明码标价，让用户一目了然。
为进一步提升服务效率，促进高效进准匹配，58同城到家精选上线“58智慧家政系统”，帮助家政服务人员和企业实现智能派单、智能管理。数据显示，该系统上线后，家政服务人员平均接单数增加了45％，接单距离缩短了60％，服务效率和收入大大提高。为方便用户挑选合适的家政服务人员，58同城到家精选还推出线上简历、线上面试等工具，通过“云面试”“云签约”，提高沟通效率。
58同城到家精选还在强化劳动者技能培训方面持续发力，每周开展直播和在线培训，帮助全国各地的劳动者提高专业服务水平，获得更多的职业自信和归属感。此外，58同城到家精选通过搭建信用评价体系，引入激励机制，将平台派单率与用户口碑挂钩，促进劳动者不断提升服务水平。
作为国内领先的生活服务平台，58同城正在以自身实践，推动家政服务业朝着数字化、标准化时代迈进。未来，58同城也将继续优化服务，为更多用户提供更加全面的优质生活解决方案，更好助力美好生活。
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