近日，有个自称是“外籍高层次人才”的客户，来咨询我们关于申请外籍高层次人才的中国永久居留申请，咨询后发现，该自称“外籍高层次人才”的客户是符合条件的，但是他没有人才证明。因此借此机会，小编跟大家说一下外籍高层次人才认定这个事情。
一、外籍高层次人才需要认定
有些外籍客户自己会觉得，自己在国外的公司经营很不错，在国外多个城市或者国家都有公司，生意规模很不错，也有不少协会头衔，就认为自己是高层次人才。但小编要在这里打击一下，这并不是高层次人才，高层次人才是需要认定的，而在中国，更需要经过申请认定，才算是中国相关人才认定部门承认的外籍高层次人才。
二、哪些外籍人可以认定为高层次
1、知名奖项获得者或高层次人才计划入选者
如：诺贝尔奖、菲尔兹奖、沃尔夫奖、克拉福德奖、笛卡尔奖、图灵奖、普利茨克建筑奖、科普利奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、京都奖、邵逸夫奖等国际知名奖项获得者或提名者；主要发达国家科学进步奖、科技创新奖等国家级奖项获得者。（仅列举部分）
2、外籍知名专家、学者
如：中国科学院或中国工程院外籍院士、外国国家科学院院士或工程院院士；“国家高技术研究发展计划” (863计划)、“国家重点基础研究发展计划” (973计划)首席科学家等。（仅列举部分）
3、企业创新创业类外籍高层次人才
如：在美国《财富》、《福布斯》杂志近三年公布的世界500强企业总部的科研技术骨干和总监以上中高级管理人才；经国家和本省认定的重点实验室（科技部门认定）、企业工程研究中心（发展改革部门认定）、企业科研机构（科技部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）、新型科研机构（科技部门认定）以及为科技创新和科技成果转化提供服务的科技服务机构（科技部门认定）的科研技术骨干和高级管理人才。（仅列举部分）
4、其他具有特殊专长并为该地区紧缺急需的人才，由地级以上市外国专家管理部门推荐的高层次人才
如：申请人提供证明其掌握特殊技能及专长的证明材料；提供其为紧缺急需人才的证明材料。（仅列举部分）
三、外籍高层次人才认定流程及确认函
为了大家能理解，下面给大家分享一下外籍高层次人才认定的大致流程，及高层次人才确认函和永久居留推荐函。
四、外籍高层次人才认定后好处
1、外籍高层次人才认定后，可申请加注“人才”的工作居留许可，不受60周岁年龄限制，可以签发有效期5年以内的工作类居留许可。
2、在申请外国人在华永久居留时，可凭人才认定，并工作单位推荐后，申请对应条件的永久居留，办理时间仅需90天，且在华工作时间可减免至3年。如根据公安部《关于对申请永久居留外籍高层次人才认定标准的批复》的通知，国内多地的自贸区已为外籍高层次人才和创新创业人才提供出入境和停居留便利。
3、外籍高层次人才可以聘请外籍家政人员。众所周知，港澳台和海外地区，有不少家庭都有着聘请外籍家政的生活习惯。所以，国家为了惠及外籍高层次人才，对获得在华永久居留资格或工作类居留许可的外籍高层次人才及港澳台高层次人才，提供个人担保和雇佣合同的，可以为其聘雇的外籍家政服务人员申请相应期限的私人事务类居留许可（加注“家政服务”）。
