按照惯例，每年春节长假过后差不多一个月的时间内，家政市场就会因需求旺盛而家政人员还没返岗而出现较严重的“保姆荒”，今年也不例外。调查发现，目前最短缺的是24小时保姆，其次是育婴师和照顾病人的家庭护工。
自春节长假过后，鞍山市一些家政公司就开始忙碌起来，上门或打电话咨询、雇用家政人员的客人络绎不绝。“过完年再说”成为雇主和家政人员在年前扎堆炒对方“鱿鱼”的一个理想借口，因此等到“过完年”后，就出现了供需失衡的状态——不少对家政人员有较高依赖性的市民家，着急找新人，而返乡或打算换雇主的家政人员又还没到岗。
目前来看，24小时的普通保姆、照顾病人的家庭护工、育婴师等，都是雇主争抢的对象。据园林家政公司的一位负责人介绍，虽然现在手里不少保姆已经陆续可以接单，可预约家政服务的电话始终热得烫手。不少雇主都想找24小时保姆，这类保姆缺口最大。该负责人给记者算了一笔账，正常育婴师每月可以赚到5000元至6000元，但普通的24小时住家保姆每月才3000元起步，如此大的差距，让一些保姆打算出来做育婴师，加之眼下不少都是二孩家庭，育婴师需求量也大。
据业内人士介绍，最近几年，鞍山市家政服务业整体保持供需两旺的良好发展势头。每年春节过后的一个月左右时间，都是家政服务需求的高峰期，一般进入3月份后，随着原有家政人员的返岗以及刚刚进入家政行业的新手补充，供需紧张状况会逐步缓解。
千山晚报全媒体记者 蒋楠
